[직업상담사 2급 _ 직업상담실무 이론] 직업 상담 문제 유형

 

 

1. 직업상담 문제의 의의

- 직업상담의 문제를 유형별로 분류하는 이유는 상담자 간 전문적 의사 교류, 예후나 치료 전략에 대한 효율적 예측을 마련하기 위함

 

 

2. 윌리암슨의 직업상담 문제 유형 분류(변별 진단)

- 윌리암슨은 내담자의 직업문제를 '문제의 상태'에 무게를 두고 기술적 분류 시도. 특성-요인 직업상담에서 변별 진단을 통해 문제 유형 분류

 

1) 진로 무선택

- 진로를 선택한 바 없다고 답한 내담자 유형

- 선호하는 진로가 몇 가지 있지만 어느 것을 선택할지 모르는 경우

 

2) 불확실한 진로선택

- 선택한 진로가 있으나 자신감이 없는 내담자 유형

- 타인으로부터 자기가 그 직업에서 성공할 것이라는 위안을 받으려고 하는 경우

 

3) 흥미와 적성의 불일치

- 흥미를 느끼는 직업이 있으나 그 직업을 가질 능력이 부족한 내담자 유형

- 적성이 있는 직업에는 흥미가 적고, 흥미가 있는 직업은 적성과 별로 맞지 않는 경우

 

4) 현명하지 못한 선택

- 저능력, 낮은 동기의 개인이 고 능력, 높은 동기를 요하는 직업을 지원하는 경우

- 특별한 재능을 요하는 직업을 가지려 하나, 그러한 특수재능이 부족한 경우

- 흥미가 별로 없는 분야나 수요가 많지 않은 직업을 선택하려는 경우

- 자신의 능력보다 훨씬 낮은 능력을 요하는 직업을 선택하려는 경우

 

 

3. 보딘의 직업상담 문제 유형 분류

 - 보딘은 직업상담 문제 유형을 심리적 원인과 진로문제가 관계있음을 주장

 

1) 의존성 : 내담자가 문제 해결이나 의사결정을 타인에게 의존하는 경우

2) 정보의 부족 : 경험 폭의 제한, 경험의 부적절성, 필요한 기술을 습득할 기회가 부족한 경우

3) 내적 갈등 : 자신의 선택과 타인의 요구가 다르거나 내부의 심리적 요소 간의 갈등, 자아개념과 환경 자극 간 차이가 있는 경우

4) 선택에의 불안 : 대안들 가운데 선택, 결정하지 못하고 불안해하는 경우

5) 불확신 : 결정, 선택은 하였으나 확신이 없어서 타인으로부터 확신을 구하려는 경우

 

 

4. 크릿츠의 직업상담 문제 유형 분류

- 크릿츠는 내담자들이 경험하는 문제의 유형에 대해 독립적이고 상호 배타적인 진단체계를 통해 흥미와 적성을 고려한 직업상담의 문제 유형 분류

 

1) 적응성

- 적응형 : 흥미와 적성이 일치하는 유형

- 부적응형 : 흥미와 적성이 맞는 분야를 찾지 못한 경우, 흥미 분야의 적성 수준이 일치하지 않는 경우

 

2) 결정성

- 다재다능형 : 가능성이 많아 흥미와 적성을 가진 직업 사이에서 결정을 못 내리는 유형

- 우유부단형 : 흥미와 적성에 관계없이 성격적으로 선택과 결정을 못 내리는 유형

 

3) 비현실성

- 비현실형 : 흥미를 느끼는 분야는 있지만 그 분야에 대해 적성을 가지고 있지 못한 유형

- 불충족형 : 자신의 적성(능력, 기술) 수준보다 낮은 직업을 선택한 유형

- 강압형 : 적성 때문에 진로를 선택했지만 흥미를 못 느끼는 유형(부모나 교사에 의해 강요된 진로 가지는 경우)

 

반응형

 

5. 필립스의 직업상담 문제 유형 분류

- 필립스는 내담자와의 직업상담과정에서 내담자의 상담 목표와 관련하여 진로문제를 분류

 

1) 자기 탐색의 발견을 목표한 유형

- 자기 능력이 어느 정도인지 궁금한 경우

- 원하는 직업의 분야가 무엇인지 궁금한 경우

- 왜 일하기 싫은지가 궁금한 경우

 

2) 선택을 위한 준비과정의 유형

- 적성 및 성격과 직업 간의 관계, 관심 있는 직업에 관한 정보 등이 필요한 경우

 

3) 의사결정 과정의 유형

- 적성, 성격과 직업 간 관계를 파악하려는 경우

- 관심 있는 직업에 관한 정보와 진로, 직업선택 및 결정방법을 습득하려는 경우

- 선택과 결정에서의 장애요소 발견이 목표인 경우

 

4) 선택과 결정 단계의 유형

- 내담자가 진로선택과 결정을 해야 할 상태에 직면한 단계

- 다음의 경우 상담자 개입

  ① 적성, 흥미, 성격, 가치관, 포부, 계획, 능력 등을 고려하여 최선의 선택을 하고 만족할 만한 결정을 내려야 할 때

  ② 내담자가 결정을 내리지 못하는 무결정, 미결정의 상태에 빠져 있는 경우 

 

5) 실천단계의 유형

- 선택과 결정에 대한 만족, 불만족, 확신, 불확신의 상태에 내담자가 놓여있는 경우

- 실천단계에서의 상담은 의사결정의 내용을 행동으로 옮길 수 있는 가능성의 제고와 최종적인 취업 혹은 합격의 가능성을 높이는 문제로 귀결됨